Erfolgreich für den Kunden
Man kann sie messen, man kann sie tracken, man kann sie in Zahlenreihen und Statistiken packen. Für uns sind die schönsten Erfolge aber jene, die ihren Weg in die Herzen der Verbraucher finden – und nicht zuletzt in deren Einkaufswagen und Konsumentscheidungen.
Volvic – der 14 Tage Test

Täglich ausreichend Wasser zu trinken, ist als Teil eines gesunden Lebensstils bereits fest im Bewusstsein der Menschen verankert. Doch im Alltag gerät dies häufig aus dem Blickfeld. Volvic spricht aus, was die Meisten denken: Genügend Wasser trinken ist nicht immer …
Activia – das Beste, was einer Marke passieren kann

Activia gehört zu den erfolgreichsten Produktneueinführungen Deutschlands der letzten Jahre. Y&R Germany trägt seit 2004 dazu bei, die Marke kontinuierlich aufzubauen und weiterzuentwickeln. Activia wurde im Jahre 2007 als „Beste neue Marke“ beim Marken-Award der Zeitschrift „absatzwirtschaft“ ausgezeichnet. Die Auszeichnung honoriert vier …
Actimel – so funktioniert Functional Food

Schon seit 1996 liefert Y&R Germany Jahr für Jahr überzeugende Argumente für Actimel. Dies gelingt immer wieder durch die glaubwürdige glaubwürdige Erinnerung an den gesundheitlichen Nutzen „Actimel activiert Abwehrkräfte“. Mit einer Mischung aus edukativen Elementen, Saisonalität und Garantieversprechen ist es gelungen, …
Volvic – ein Marktführer vulkanischer Herkunft

Volvic ist heute Marktführer im stark segmentierten deutschen Wassermarkt. Wie es dazu kam? Durch eine starke Differenzierung vom restlichen Wettbewerb. Und eine von Y&R Germany entwickelte Kommunikationsstrategie, in deren Fokus der vulkanische Ursprung des Wassers steht. Trotz nur geringem Budget im …
Accenture – der Job kommt zu dir

Für moderne Unternehmensberatungen wie Accenture sind qualifizierte Mitarbeiter die existenzielle Basis, um professionellen Service bieten zu können. Eine von Y&R geförderte Employer-Branding-Studie ergab, dass bisher das Markenimage von Accenture bei Hochschulabsolventen nicht genügend fokussiert war. Die Folge: zu wenige zielgerichtete …
